G5 Games

Все категории
Programming
Game Design
Marketing & PR
Art & Animation
Management
Другое

Открытые вакансии Тестовые задания

Откликнуться

2D Environment Artist (Match-3 project) Удаленно

Разрабатывать элементы окружения и локаций в изометрии и линейной перспективе; Предстоит работать как с интерьерными, так и с экстерьерными локациями и объектами окружения; Разрабатывать диалоговые бэки, лоадинги и т.п; Работать в команде и взаимодействовать с аутсорсом.
2D HOG Grind Artist Удаленно

Работать над сценами для игр в жанре hidden object; Разрабатывать бэкграунды сцен; Раскладывать, отрисовывать и вписывать поисковые предметы в сцены.
2D Illustrator (HOG project) Удаленно

Создание иллюстраций и персонажей в полуреалистичной стилистике.
2D Puzzle Grind Artist (Match-3 project) Удаленно

Работать над различными пазловыми гриндами match- 3, mahjong, merge и т.д; Создавать фишки, механики, карточки - все, что можно встретить на игровом поле; Работать в команде и взаимодействать с аутсорсом; Работать в казуальной стилистике.
2D UI Artist (Pre production team) Удаленно

Basic knowledge of graphic design. Some experience with small iconography. Knowledge of UX basics. Understanding of the color and light rules.
2D UI/UX Artist Удаленно

Умение рисовать в Adobe Photoshop в заданной стилистике; соблюдение эстимейтов; обучаемость новым навыкам.
2D UI/UX Artist (match-3 project) Удаленно

Умение рисовать в Adobe Photoshop в заданной стилистике; соблюдение эстимейтов; обучаемость новым навыкам.
C++ Gameplay Programmer Удаленно

От 2-х лет опыта коммерческого программирования на С++. Опыт проектирования систем. Продвинутые знания современного C++. Продвинутые знания алгоритмов, структур данных и STL. Знания объектно-ориентированного подхода и паттернов проектирования. Знание хороших практик программирования.
Creative Producer Удаленно

Create a vision and strategy for marketing creatives. Implement the strategy in the context of specific hypotheses. Create and implement methodologies for the development of the direction. Constant search for current trends and approaches to marketing creatives. Check produced creatives for consistency with the vision and strategy.
Front End Developer (Angular) Удаленно

Уверенные знания JavaScript, HTML, CSS. Опыт программирования от двух лет. Опыт работы с Angular(v.7+) от одного года. Технический уровень знания английского языка.
Game Data Analyst Удаленно

Анализ игровых механик. Формирование рекомендаций по их улучшению.
Game Product Manager Удаленно

Анализ метрик для выявления проблем и возможностей роста, выдвижение предложений по улучшению масштабируемости, контроль изменений в метриках после выпуска фич.
Information Security Compliance Manager Удаленно

Maintain and develop ISMS. Maintain and develop information security policies, and verify compliance with those policies. Compliance assessment of processes and measures to ensure information security (audits) in accordance with the ISMS.
IT HelpDesk Specialist Удаленно

Оперативное решение инцидентов по запросам (исследование проблемы и её устранение). Надёжная пользовательская поддержка с высоким уровнем удовлетворённости и технической экспертизы. Поощрение использования лучших практик в команде, включая документирование и обмен знаниями.
Lead Game Creative 2D Artist (Match-3 project) Удаленно

Поддержка и развитие художественного стиля проекта, привнесение в проект новых идей. Для того чтобы комфортно себя чувствовать в данной роли, вы должны иметь художественную насмотренность, интересоваться рынком игр и уметь находить общий язык с людьми разных специальностей.
Lead Narrative Designer Удаленно

Объединять все элементы игры в целостное повествование, создавая глубокий игровой опыт, разрабатывать концепты персонажей и сюжетов, управлять командой писателей, контролировать стилистику сценариев, вести нарративную документацию и принимать решения по стратегии развития игры совместно с ведущими специалистами проекта.
Live Ops Manager (push notifications manager) Удаленно

Experience or good knowledge of digital and/or performance marketing. Good analytical skills. Fluent English (minimum Intermediate). Passionate about mobile games and mobile games industry. Goal-oriented, detail-oriented, self-motivated, results-driven, ability to multitask and work under pressure, good organizational skills.
Monitoring Engineer Удаленно

Over 3 years of experience with Linux distributions. Hands-on experience with monitoring tools (Grafana, Prometheus). Hands-on experience with logging tools (Elasticsearch, FluentBit); Over 1 year of experience with Cloud (AWS, GCP, etc.).
Narrative Director Удаленно

Управление нарративным отделом, включая разработку и реализацию стратегий, внедрение инновационных подходов, оптимизацию процессов, координацию взаимодействия с другими подразделениями и развитие компетенций сотрудников.
Product Game Creative Director Удаленно

We are looking for an experienced game product leader to drive the development of new titles from concept to soft launch. In this role, you'll formulate product hypotheses, analyze key performance metrics (retention, LTV, CPI), and lead cross-functional teams to deliver cohesive, high-quality games. A strong background in F2P mechanics, team leadership, and strategic thinking is essential.
Product Marketing Manager Удаленно

In this role, you’ll be the bridge between our players, marketing and game teams, ensuring that player insights and preferences shape every marketing decision. You’ll oversee the entire marketing journey of our games, from their early concept stages through global launches and live operations, all the way to their final phases.
Project Localization Manager Удаленно

English proficiency: Upper-Intermediate (B2) or above, oral and written Experience with automated translation systems (CAT tools). Grammatically correct written and oral communication. Vendor team organization skills. Ability to work in a team of professionals from different areas.
Strategic Product Analyst Удаленно

Проведение самостоятельных аналитических исследований для анализа финансовых и игровых метрик и выявления потенциальных точек роста.
Did not find a suitable job? Удаленно

Tell us about yourself! We are always looking for professionals ready to bring their skills to G5 Games.

FAQ

Сразу после отклика вам на электронную почту придет письмо, подтверждающее, что мы получили вашу заявку. Просим быть внимательными, иногда письма с ответом или тестовым заданием могут попадать в спам.

Обратите внимание, что все коммуникации с представителями компании G5 Games ведутся только через домен g5.com.
Все отклики команда рекрутеров обрабатывает в течение недели. Если после этого времени с вами не связались, скорее всего, мы не готовы предложить вам сотрудничество на данном этапе. В любом случае ваше резюме останется в базе компании и мы обязательно вернемся к нему, если появятся подходящие варианты.
Процесс отбора обычно включает несколько этапов: рассмотрение резюме и/или портфолио → тестовое задание → собеседование (общее и / или техническое). В зависимости от позиции и проекта количество и сами этапы могут меняться. Подробнее о процессе отбора вам расскажет рекрутер.
Тестовое задание включает в себя типовые задачи, с которыми работают наши сотрудники. Мы не используем результаты тестовых заданий в коммерческих целях, тестовое задание полностью синтетическое, поэтому оно не оплачивается.
На рассмотрение выполненного тестового задания и принятие решения нам может понадобиться до пяти рабочих дней. После этого рекрутер вернется к вам с фидбеком. Если этого не произошло, можете смело напомнить о себе рекрутеру.
Да, в компании предусмотрен relocation package. Он включает в себя:
- компенсацию в размере 1000$ на дорогу и аренду жилья на первое время;
- компенсацию затрат на медицинское обследование, подачу и перевод документов для сотрудника и его семьи.
Т.к. наши сотрудники живут и работают в разных часовых поясах, то у нас гибкий график работы. По согласованию с лидом и командой, вы можете начинать рабочий день тогда, когда вам удобно, а заканчивать после 8 часов работы. Главное – быть на связи и выполнять необходимые задачи.
Мы не приветствуем переработки и стараемся поддерживать оптимальный work-life balance. Если все же они случаются, то отработанное время оплачивается или компенсируется дополнительными отгулами.

Сразу после отклика вам на электронную почту придет письмо, подтверждающее, что мы получили вашу заявку. Просим быть внимательными, иногда письма с ответом или тестовым заданием могут попадать в спам.

Обратите внимание, что все коммуникации с представителями компании G5 Games ведутся только через домен g5.com.
Все отклики команда рекрутеров обрабатывает в течение недели. Если после этого времени с вами не связались, скорее всего, мы не готовы предложить вам сотрудничество на данном этапе. В любом случае ваше резюме останется в базе компании и мы обязательно вернемся к нему, если появятся подходящие варианты.
Процесс отбора обычно включает несколько этапов: рассмотрение резюме и/или портфолио → тестовое задание → собеседование (общее и / или техническое). В зависимости от позиции и проекта количество и сами этапы могут меняться. Подробнее о процессе отбора вам расскажет рекрутер.
Тестовое задание включает в себя типовые задачи, с которыми работают наши сотрудники. Мы не используем результаты тестовых заданий в коммерческих целях, тестовое задание полностью синтетическое, поэтому оно не оплачивается.
На рассмотрение выполненного тестового задания и принятие решения нам может понадобиться до пяти рабочих дней. После этого рекрутер вернется к вам с фидбеком. Если этого не произошло, можете смело напомнить о себе рекрутеру.
Да, в компании предусмотрен relocation package. Он включает в себя:
- компенсацию в размере 1000$ на дорогу и аренду жилья на первое время;
- компенсацию затрат на медицинское обследование, подачу и перевод документов для сотрудника и его семьи.
Т.к. наши сотрудники живут и работают в разных часовых поясах, то у нас гибкий график работы. По согласованию с лидом и командой, вы можете начинать рабочий день тогда, когда вам удобно, а заканчивать после 8 часов работы. Главное – быть на связи и выполнять необходимые задачи.
Мы не приветствуем переработки и стараемся поддерживать оптимальный work-life balance. Если все же они случаются, то отработанное время оплачивается или компенсируется дополнительными отгулами.

Сразу после отклика вам на электронную почту придет письмо, подтверждающее, что мы получили вашу заявку. Просим быть внимательными, иногда письма с ответом или тестовым заданием могут попадать в спам.

Обратите внимание, что все коммуникации с представителями компании G5 Games ведутся только через домен g5.com.
Все отклики команда рекрутеров обрабатывает в течение недели. Если после этого времени с вами не связались, скорее всего, мы не готовы предложить вам сотрудничество на данном этапе. В любом случае ваше резюме останется в базе компании и мы обязательно вернемся к нему, если появятся подходящие варианты.
Процесс отбора обычно включает несколько этапов: рассмотрение резюме и/или портфолио → тестовое задание → собеседование (общее и / или техническое). В зависимости от позиции и проекта количество и сами этапы могут меняться. Подробнее о процессе отбора вам расскажет рекрутер.
Тестовое задание включает в себя типовые задачи, с которыми работают наши сотрудники. Мы не используем результаты тестовых заданий в коммерческих целях, тестовое задание полностью синтетическое, поэтому оно не оплачивается.
На рассмотрение выполненного тестового задания и принятие решения нам может понадобиться до пяти рабочих дней. После этого рекрутер вернется к вам с фидбеком. Если этого не произошло, можете смело напомнить о себе рекрутеру.
Да, в компании предусмотрен relocation package. Он включает в себя:
- компенсацию в размере 1000$ на дорогу и аренду жилья на первое время;
- компенсацию затрат на медицинское обследование, подачу и перевод документов для сотрудника и его семьи.
Т.к. наши сотрудники живут и работают в разных часовых поясах, то у нас гибкий график работы. По согласованию с лидом и командой, вы можете начинать рабочий день тогда, когда вам удобно, а заканчивать после 8 часов работы. Главное – быть на связи и выполнять необходимые задачи.
Мы не приветствуем переработки и стараемся поддерживать оптимальный work-life balance. Если все же они случаются, то отработанное время оплачивается или компенсируется дополнительными отгулами.

Сразу после отклика вам на электронную почту придет письмо, подтверждающее, что мы получили вашу заявку. Просим быть внимательными, иногда письма с ответом или тестовым заданием могут попадать в спам.

Обратите внимание, что все коммуникации с представителями компании G5 Games ведутся только через домен g5.com.
Все отклики команда рекрутеров обрабатывает в течение недели. Если после этого времени с вами не связались, скорее всего, мы не готовы предложить вам сотрудничество на данном этапе. В любом случае ваше резюме останется в базе компании и мы обязательно вернемся к нему, если появятся подходящие варианты.
Процесс отбора обычно включает несколько этапов: рассмотрение резюме и/или портфолио → тестовое задание → собеседование (общее и / или техническое). В зависимости от позиции и проекта количество и сами этапы могут меняться. Подробнее о процессе отбора вам расскажет рекрутер.
Тестовое задание включает в себя типовые задачи, с которыми работают наши сотрудники. Мы не используем результаты тестовых заданий в коммерческих целях, тестовое задание полностью синтетическое, поэтому оно не оплачивается.
На рассмотрение выполненного тестового задания и принятие решения нам может понадобиться до пяти рабочих дней. После этого рекрутер вернется к вам с фидбеком. Если этого не произошло, можете смело напомнить о себе рекрутеру.
Да, в компании предусмотрен relocation package. Он включает в себя:
- компенсацию в размере 1000$ на дорогу и аренду жилья на первое время;
- компенсацию затрат на медицинское обследование, подачу и перевод документов для сотрудника и его семьи.
Т.к. наши сотрудники живут и работают в разных часовых поясах, то у нас гибкий график работы. По согласованию с лидом и командой, вы можете начинать рабочий день тогда, когда вам удобно, а заканчивать после 8 часов работы. Главное – быть на связи и выполнять необходимые задачи.
Мы не приветствуем переработки и стараемся поддерживать оптимальный work-life balance. Если все же они случаются, то отработанное время оплачивается или компенсируется дополнительными отгулами.

Сразу после отклика вам на электронную почту придет письмо, подтверждающее, что мы получили вашу заявку. Просим быть внимательными, иногда письма с ответом или тестовым заданием могут попадать в спам.

Обратите внимание, что все коммуникации с представителями компании G5 Games ведутся только через домен g5.com.
Все отклики команда рекрутеров обрабатывает в течение недели. Если после этого времени с вами не связались, скорее всего, мы не готовы предложить вам сотрудничество на данном этапе. В любом случае ваше резюме останется в базе компании и мы обязательно вернемся к нему, если появятся подходящие варианты.
Процесс отбора обычно включает несколько этапов: рассмотрение резюме и/или портфолио → тестовое задание → собеседование (общее и / или техническое). В зависимости от позиции и проекта количество и сами этапы могут меняться. Подробнее о процессе отбора вам расскажет рекрутер.
Тестовое задание включает в себя типовые задачи, с которыми работают наши сотрудники. Мы не используем результаты тестовых заданий в коммерческих целях, тестовое задание полностью синтетическое, поэтому оно не оплачивается.
На рассмотрение выполненного тестового задания и принятие решения нам может понадобиться до пяти рабочих дней. После этого рекрутер вернется к вам с фидбеком. Если этого не произошло, можете смело напомнить о себе рекрутеру.
Да, в компании предусмотрен relocation package. Он включает в себя:
- компенсацию в размере 1000$ на дорогу и аренду жилья на первое время;
- компенсацию затрат на медицинское обследование, подачу и перевод документов для сотрудника и его семьи.
Т.к. наши сотрудники живут и работают в разных часовых поясах, то у нас гибкий график работы. По согласованию с лидом и командой, вы можете начинать рабочий день тогда, когда вам удобно, а заканчивать после 8 часов работы. Главное – быть на связи и выполнять необходимые задачи.
Мы не приветствуем переработки и стараемся поддерживать оптимальный work-life balance. Если все же они случаются, то отработанное время оплачивается или компенсируется дополнительными отгулами.

Сразу после отклика вам на электронную почту придет письмо, подтверждающее, что мы получили вашу заявку. Просим быть внимательными, иногда письма с ответом или тестовым заданием могут попадать в спам.

Обратите внимание, что все коммуникации с представителями компании G5 Games ведутся только через домен g5.com.
Все отклики команда рекрутеров обрабатывает в течение недели. Если после этого времени с вами не связались, скорее всего, мы не готовы предложить вам сотрудничество на данном этапе. В любом случае ваше резюме останется в базе компании и мы обязательно вернемся к нему, если появятся подходящие варианты.
Процесс отбора обычно включает несколько этапов: рассмотрение резюме и/или портфолио → тестовое задание → собеседование (общее и / или техническое). В зависимости от позиции и проекта количество и сами этапы могут меняться. Подробнее о процессе отбора вам расскажет рекрутер.
Тестовое задание включает в себя типовые задачи, с которыми работают наши сотрудники. Мы не используем результаты тестовых заданий в коммерческих целях, тестовое задание полностью синтетическое, поэтому оно не оплачивается.
На рассмотрение выполненного тестового задания и принятие решения нам может понадобиться до пяти рабочих дней. После этого рекрутер вернется к вам с фидбеком. Если этого не произошло, можете смело напомнить о себе рекрутеру.
Да, в компании предусмотрен relocation package. Он включает в себя:
- компенсацию в размере 1000$ на дорогу и аренду жилья на первое время;
- компенсацию затрат на медицинское обследование, подачу и перевод документов для сотрудника и его семьи.
Т.к. наши сотрудники живут и работают в разных часовых поясах, то у нас гибкий график работы. По согласованию с лидом и командой, вы можете начинать рабочий день тогда, когда вам удобно, а заканчивать после 8 часов работы. Главное – быть на связи и выполнять необходимые задачи.
Мы не приветствуем переработки и стараемся поддерживать оптимальный work-life balance. Если все же они случаются, то отработанное время оплачивается или компенсируется дополнительными отгулами.