Службові обов’язки
G5 Games — шведський розробник і видавець мобільних ігор з 2001 року. Наші проєкти Sherlock, Hidden City®, Jewels of Rome® та інші зібрали аудиторію в 300 мільйонів людей по всьому світу. Середній стаж співробітників — 6 років: це компанія, де експерти залишаються надовго.
Керівник у G5 працює в глобальному середовищі з досвідченими фахівцями і впливає на процеси та продукт. Зараз шукаємо Vice President of Product, який очолить продуктовий департамент, відповідатиме за розвиток наявних ігор та куруватиме розробку нових проєктів. Якщо вам цікавий масштаб міжнародної компанії з сильною командою — будемо раді познайомитися.
Чим доведеться займатися:
- Очолювати продуктовий департамент компанії, керуючи двома командами: одна з яких відповідає за розвиток наявних ігор, а друга — за дослідження та розробку нових ігор.
- Ухвалювати ключові продуктові рішення, спрямовані на досягнення product-market fit та бізнес-результатів.
- Працювати над покращенням масштабованості наявного портфеля ігор та визначати напрями його подальшого розвитку.
- Оцінювати нові ігрові ідеї, їхній ринковий потенціал і відповідність цільовій аудиторії, ухвалювати рішення щодо їх подальшого розвитку.
- Вибудовувати, вдосконалювати та адаптувати продуктові процеси.
- Надихати й розвивати команди, допомагати їм розкривати свій потенціал і спрямовувати їх на досягнення продуктових та бізнес-цілей.
Очікуємо, що ви:
- Маєте досвід роботи з казуальними та гіперказуальними іграми.
- Маєте досвід продуктового менеджменту, ухвалення продуктових рішень та управління фічами.
- Маєте досвід дослідження ринку, оцінювання та відбору нових ігрових ідей, розумієте цільову аудиторію та вмієте оцінювати потенціал продукту.
- Розумієте етапи розробки нових ігор, фактори, що впливають на масштабованість, і принципи досягнення product-market fit.
- Розумієте геймдизайн і креативні процеси в розробці ігор.
- Розумієте LiveOps-стратегії.
- Маєте креативне мислення в поєднанні з бізнес-орієнтованим підходом.
- Добре розумієте психологію гравців.
- Маєте структурне мислення та вмієте ухвалювати рішення, що впливають на бізнес-результати.
- Маєте сильні лідерські та комунікативні навички, вмієте надихати й розвивати команду.
- Готові працювати hands-on, глибоко занурюватися в продукт і за потреби самостійно долучатися до виконання завдань.
- Вільно володієте російською та англійською мовами.
Буде плюсом:
-
Досвід роботи з іграми жанрів Match-3, Hidden Object, Merge, Tile Match, hyper casual та hybrid casual.
Що ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування або роботу за контрактом — залежно від країни.
- Повністю дистанційну роботу та обладнання за рахунок компанії.
- Оплачувану відпустку та 3 додаткові sick day на рік — без довідок і лікарняного листа.
- Медичне страхування та компенсацію спортивних абонементів.
- Згуртовану команду професіоналів з глибокою експертизою в мобільному геймдеві.
- Допомогу з переїздом: фінансова підтримка та супровід на кожному етапі — від вибору країни до легалізації.
Чекаємо на ваше резюме!
Більше про G5 Games:
Ми в соціальних мережах: LinkedIn, Instagram, Facebook, Telegram, Medium, Artstation.
Усі офіційні комунікації з представниками G5 Games здійснюються лише через домен g5.com. Ми уважно розглянемо вашу заявку протягом тижня. Якщо ваш досвід і навички відповідають нашим вимогам, ми зв’яжемося з вами для подальшого спілкування. Якщо наразі підходящої позиції немає, ми додамо вас до бази талантів і обов’язково повідомимо, коли з’явиться вакансія, що вам підходить.
