G5 Games

Все категории
Programming
Game Design
QA
Marketing & PR
Art & Animation
Management
Другое

Открытые вакансии Тестовые задания

Откликнуться

2D Character Artist (Hidden objects project) Тбилиси

Разработка персонажей и всего, что с ними связано: разработка тематических скинов, эмоций и поз для диалогов, нарезка для анимации.
2D Environment Artist (Match-3 project) Тбилиси

Разрабатывать элементы окружения и локаций в изометрии и линейной перспективе; Предстоит работать как с интерьерными, так и с экстерьерными локациями и объектами окружения; Разрабатывать диалоговые бэки, лоадинги и т.п; Работать в команде и взаимодействовать с аутсорсом.
2D HOG Grind Artist Тбилиси

Работать над сценами для игр в жанре hidden object; Разрабатывать бэкграунды сцен; Раскладывать, отрисовывать и вписывать поисковые предметы в сцены.
2D Illustrator (HOG project) Тбилиси

Создание иллюстраций и персонажей в полуреалистичной стилистике.
2D Puzzle Grind Artist (Match-3 project) Тбилиси

Работать над различными пазловыми гриндами match- 3, mahjong, merge и т.д; Создавать фишки, механики, карточки - все, что можно встретить на игровом поле; Работать в команде и взаимодействать с аутсорсом; Работать в казуальной стилистике.
2D UI/UX Artist Тбилиси

Умение рисовать в Adobe Photoshop в заданной стилистике; соблюдение эстимейтов; обучаемость новым навыкам.
2D UI/UX Artist (match-3 project) Тбилиси

Умение рисовать в Adobe Photoshop в заданной стилистике; соблюдение эстимейтов; обучаемость новым навыкам.
C++ Gameplay Programmer Тбилиси

От 2-х лет опыта коммерческого программирования на С++. Опыт проектирования систем. Продвинутые знания современного C++. Продвинутые знания алгоритмов, структур данных и STL. Знания объектно-ориентированного подхода и паттернов проектирования. Знание хороших практик программирования.
Creative Producer Тбилиси

Create a vision and strategy for marketing creatives. Implement the strategy in the context of specific hypotheses. Create and implement methodologies for the development of the direction. Constant search for current trends and approaches to marketing creatives. Check produced creatives for consistency with the vision and strategy.
Game Product Manager Тбилиси

Анализ метрик для выявления проблем и возможностей роста, выдвижение предложений по улучшению масштабируемости, контроль изменений в метриках после выпуска фич.
Junior QA Engineer Тбилиси

Обнаружение и описание ошибок; Проверка исправлений; Проведение целевых тестов; Ежедневная отчетность.
Junior WEB QA Engineer Тбилиси

Strong knowledge of testing theory. Understanding what things like test plan, test case, bug report are. Understanding the software life cycle. Ability to express thoughts coherently and write clear error-free documents.
Lead Game Creative 2D Artist (HOG project) Тбилиси

Поддержка и развитие художественного стиля проекта, привнесение в проект новых идей. Для того чтобы комфортно себя чувствовать в данной роли, вы должны иметь художественную насмотренность, интересоваться рынком игр и уметь находить общий язык с людьми разных специальностей.
Lead Game Creative 2D Artist Тбилиси

Поддержка и развитие художественного стиля проекта, привнесение в проект новых идей. Для того чтобы комфортно себя чувствовать в данной роли, вы должны иметь художественную насмотренность, интересоваться рынком игр и уметь находить общий язык с людьми разных специальностей.
Lead Narrative Designer Тбилиси

Объединять все элементы игры в целостное повествование, создавая глубокий игровой опыт, разрабатывать концепты персонажей и сюжетов, управлять командой писателей, контролировать стилистику сценариев, вести нарративную документацию и принимать решения по стратегии развития игры совместно с ведущими специалистами проекта.
Mark Up Developer Тбилиси

Mark Up Developer
Monitoring Engineer Тбилиси

Over 3 years of experience with Linux distributions. Hands-on experience with monitoring tools (Grafana, Prometheus). Hands-on experience with logging tools (Elasticsearch, FluentBit); Over 1 year of experience with Cloud (AWS, GCP, etc.).
Narrative Director Тбилиси

Управление нарративным отделом, включая разработку и реализацию стратегий, внедрение инновационных подходов, оптимизацию процессов, координацию взаимодействия с другими подразделениями и развитие компетенций сотрудников.
Strategic Product Analyst Тбилиси

Проведение самостоятельных аналитических исследований для анализа финансовых и игровых метрик и выявления потенциальных точек роста.
VP of Business Development Тбилиси

Ищем VP Business Development, который будет развивать издательское направление G5, строить стратегические партнёрства, расширять бизнес на международных рынках и развивать проекты в игровой индустрии.
Писатель/Cценарист Тбилиси

Опыт написания игровых текстов и сценариев. Любовь к играм и богатый игровой опыт. Понимание процесса разработки игры и специфики игровых сценариев. Умение четко и грамотно формулировать свои мысли на русском языке.
Did not find a suitable job? Тбилиси

Tell us about yourself! We are always looking for professionals ready to bring their skills to G5 Games.

FAQ

Сразу после отклика вам на электронную почту придет письмо, подтверждающее, что мы получили вашу заявку. Просим быть внимательными, иногда письма с ответом или тестовым заданием могут попадать в спам.

Обратите внимание, что все коммуникации с представителями компании G5 Games ведутся только через домен g5.com.
Все отклики команда рекрутеров обрабатывает в течение недели. Если после этого времени с вами не связались, скорее всего, мы не готовы предложить вам сотрудничество на данном этапе. В любом случае ваше резюме останется в базе компании и мы обязательно вернемся к нему, если появятся подходящие варианты.
Процесс отбора обычно включает несколько этапов: рассмотрение резюме и/или портфолио → тестовое задание → собеседование (общее и / или техническое). В зависимости от позиции и проекта количество и сами этапы могут меняться. Подробнее о процессе отбора вам расскажет рекрутер.
Тестовое задание включает в себя типовые задачи, с которыми работают наши сотрудники. Мы не используем результаты тестовых заданий в коммерческих целях, тестовое задание полностью синтетическое, поэтому оно не оплачивается.
На рассмотрение выполненного тестового задания и принятие решения нам может понадобиться до пяти рабочих дней. После этого рекрутер вернется к вам с фидбеком. Если этого не произошло, можете смело напомнить о себе рекрутеру.
Да, в компании предусмотрен relocation package. Он включает в себя:
- компенсацию в размере 1000$ на дорогу и аренду жилья на первое время;
- компенсацию затрат на медицинское обследование, подачу и перевод документов для сотрудника и его семьи.
Т.к. наши сотрудники живут и работают в разных часовых поясах, то у нас гибкий график работы. По согласованию с лидом и командой, вы можете начинать рабочий день тогда, когда вам удобно, а заканчивать после 8 часов работы. Главное – быть на связи и выполнять необходимые задачи.
Мы не приветствуем переработки и стараемся поддерживать оптимальный work-life balance. Если все же они случаются, то отработанное время оплачивается или компенсируется дополнительными отгулами.

Сразу после отклика вам на электронную почту придет письмо, подтверждающее, что мы получили вашу заявку. Просим быть внимательными, иногда письма с ответом или тестовым заданием могут попадать в спам.

Обратите внимание, что все коммуникации с представителями компании G5 Games ведутся только через домен g5.com.
Все отклики команда рекрутеров обрабатывает в течение недели. Если после этого времени с вами не связались, скорее всего, мы не готовы предложить вам сотрудничество на данном этапе. В любом случае ваше резюме останется в базе компании и мы обязательно вернемся к нему, если появятся подходящие варианты.
Процесс отбора обычно включает несколько этапов: рассмотрение резюме и/или портфолио → тестовое задание → собеседование (общее и / или техническое). В зависимости от позиции и проекта количество и сами этапы могут меняться. Подробнее о процессе отбора вам расскажет рекрутер.
Тестовое задание включает в себя типовые задачи, с которыми работают наши сотрудники. Мы не используем результаты тестовых заданий в коммерческих целях, тестовое задание полностью синтетическое, поэтому оно не оплачивается.
На рассмотрение выполненного тестового задания и принятие решения нам может понадобиться до пяти рабочих дней. После этого рекрутер вернется к вам с фидбеком. Если этого не произошло, можете смело напомнить о себе рекрутеру.
Да, в компании предусмотрен relocation package. Он включает в себя:
- компенсацию в размере 1000$ на дорогу и аренду жилья на первое время;
- компенсацию затрат на медицинское обследование, подачу и перевод документов для сотрудника и его семьи.
Т.к. наши сотрудники живут и работают в разных часовых поясах, то у нас гибкий график работы. По согласованию с лидом и командой, вы можете начинать рабочий день тогда, когда вам удобно, а заканчивать после 8 часов работы. Главное – быть на связи и выполнять необходимые задачи.
Мы не приветствуем переработки и стараемся поддерживать оптимальный work-life balance. Если все же они случаются, то отработанное время оплачивается или компенсируется дополнительными отгулами.

Сразу после отклика вам на электронную почту придет письмо, подтверждающее, что мы получили вашу заявку. Просим быть внимательными, иногда письма с ответом или тестовым заданием могут попадать в спам.

Обратите внимание, что все коммуникации с представителями компании G5 Games ведутся только через домен g5.com.
Все отклики команда рекрутеров обрабатывает в течение недели. Если после этого времени с вами не связались, скорее всего, мы не готовы предложить вам сотрудничество на данном этапе. В любом случае ваше резюме останется в базе компании и мы обязательно вернемся к нему, если появятся подходящие варианты.
Процесс отбора обычно включает несколько этапов: рассмотрение резюме и/или портфолио → тестовое задание → собеседование (общее и / или техническое). В зависимости от позиции и проекта количество и сами этапы могут меняться. Подробнее о процессе отбора вам расскажет рекрутер.
Тестовое задание включает в себя типовые задачи, с которыми работают наши сотрудники. Мы не используем результаты тестовых заданий в коммерческих целях, тестовое задание полностью синтетическое, поэтому оно не оплачивается.
На рассмотрение выполненного тестового задания и принятие решения нам может понадобиться до пяти рабочих дней. После этого рекрутер вернется к вам с фидбеком. Если этого не произошло, можете смело напомнить о себе рекрутеру.
Да, в компании предусмотрен relocation package. Он включает в себя:
- компенсацию в размере 1000$ на дорогу и аренду жилья на первое время;
- компенсацию затрат на медицинское обследование, подачу и перевод документов для сотрудника и его семьи.
Т.к. наши сотрудники живут и работают в разных часовых поясах, то у нас гибкий график работы. По согласованию с лидом и командой, вы можете начинать рабочий день тогда, когда вам удобно, а заканчивать после 8 часов работы. Главное – быть на связи и выполнять необходимые задачи.
Мы не приветствуем переработки и стараемся поддерживать оптимальный work-life balance. Если все же они случаются, то отработанное время оплачивается или компенсируется дополнительными отгулами.

Сразу после отклика вам на электронную почту придет письмо, подтверждающее, что мы получили вашу заявку. Просим быть внимательными, иногда письма с ответом или тестовым заданием могут попадать в спам.

Обратите внимание, что все коммуникации с представителями компании G5 Games ведутся только через домен g5.com.
Все отклики команда рекрутеров обрабатывает в течение недели. Если после этого времени с вами не связались, скорее всего, мы не готовы предложить вам сотрудничество на данном этапе. В любом случае ваше резюме останется в базе компании и мы обязательно вернемся к нему, если появятся подходящие варианты.
Процесс отбора обычно включает несколько этапов: рассмотрение резюме и/или портфолио → тестовое задание → собеседование (общее и / или техническое). В зависимости от позиции и проекта количество и сами этапы могут меняться. Подробнее о процессе отбора вам расскажет рекрутер.
Тестовое задание включает в себя типовые задачи, с которыми работают наши сотрудники. Мы не используем результаты тестовых заданий в коммерческих целях, тестовое задание полностью синтетическое, поэтому оно не оплачивается.
На рассмотрение выполненного тестового задания и принятие решения нам может понадобиться до пяти рабочих дней. После этого рекрутер вернется к вам с фидбеком. Если этого не произошло, можете смело напомнить о себе рекрутеру.
Да, в компании предусмотрен relocation package. Он включает в себя:
- компенсацию в размере 1000$ на дорогу и аренду жилья на первое время;
- компенсацию затрат на медицинское обследование, подачу и перевод документов для сотрудника и его семьи.
Т.к. наши сотрудники живут и работают в разных часовых поясах, то у нас гибкий график работы. По согласованию с лидом и командой, вы можете начинать рабочий день тогда, когда вам удобно, а заканчивать после 8 часов работы. Главное – быть на связи и выполнять необходимые задачи.
Мы не приветствуем переработки и стараемся поддерживать оптимальный work-life balance. Если все же они случаются, то отработанное время оплачивается или компенсируется дополнительными отгулами.

Сразу после отклика вам на электронную почту придет письмо, подтверждающее, что мы получили вашу заявку. Просим быть внимательными, иногда письма с ответом или тестовым заданием могут попадать в спам.

Обратите внимание, что все коммуникации с представителями компании G5 Games ведутся только через домен g5.com.
Все отклики команда рекрутеров обрабатывает в течение недели. Если после этого времени с вами не связались, скорее всего, мы не готовы предложить вам сотрудничество на данном этапе. В любом случае ваше резюме останется в базе компании и мы обязательно вернемся к нему, если появятся подходящие варианты.
Процесс отбора обычно включает несколько этапов: рассмотрение резюме и/или портфолио → тестовое задание → собеседование (общее и / или техническое). В зависимости от позиции и проекта количество и сами этапы могут меняться. Подробнее о процессе отбора вам расскажет рекрутер.
Тестовое задание включает в себя типовые задачи, с которыми работают наши сотрудники. Мы не используем результаты тестовых заданий в коммерческих целях, тестовое задание полностью синтетическое, поэтому оно не оплачивается.
На рассмотрение выполненного тестового задания и принятие решения нам может понадобиться до пяти рабочих дней. После этого рекрутер вернется к вам с фидбеком. Если этого не произошло, можете смело напомнить о себе рекрутеру.
Да, в компании предусмотрен relocation package. Он включает в себя:
- компенсацию в размере 1000$ на дорогу и аренду жилья на первое время;
- компенсацию затрат на медицинское обследование, подачу и перевод документов для сотрудника и его семьи.
Т.к. наши сотрудники живут и работают в разных часовых поясах, то у нас гибкий график работы. По согласованию с лидом и командой, вы можете начинать рабочий день тогда, когда вам удобно, а заканчивать после 8 часов работы. Главное – быть на связи и выполнять необходимые задачи.
Мы не приветствуем переработки и стараемся поддерживать оптимальный work-life balance. Если все же они случаются, то отработанное время оплачивается или компенсируется дополнительными отгулами.

Сразу после отклика вам на электронную почту придет письмо, подтверждающее, что мы получили вашу заявку. Просим быть внимательными, иногда письма с ответом или тестовым заданием могут попадать в спам.

Обратите внимание, что все коммуникации с представителями компании G5 Games ведутся только через домен g5.com.
Все отклики команда рекрутеров обрабатывает в течение недели. Если после этого времени с вами не связались, скорее всего, мы не готовы предложить вам сотрудничество на данном этапе. В любом случае ваше резюме останется в базе компании и мы обязательно вернемся к нему, если появятся подходящие варианты.
Процесс отбора обычно включает несколько этапов: рассмотрение резюме и/или портфолио → тестовое задание → собеседование (общее и / или техническое). В зависимости от позиции и проекта количество и сами этапы могут меняться. Подробнее о процессе отбора вам расскажет рекрутер.
Тестовое задание включает в себя типовые задачи, с которыми работают наши сотрудники. Мы не используем результаты тестовых заданий в коммерческих целях, тестовое задание полностью синтетическое, поэтому оно не оплачивается.
На рассмотрение выполненного тестового задания и принятие решения нам может понадобиться до пяти рабочих дней. После этого рекрутер вернется к вам с фидбеком. Если этого не произошло, можете смело напомнить о себе рекрутеру.
Да, в компании предусмотрен relocation package. Он включает в себя:
- компенсацию в размере 1000$ на дорогу и аренду жилья на первое время;
- компенсацию затрат на медицинское обследование, подачу и перевод документов для сотрудника и его семьи.
Т.к. наши сотрудники живут и работают в разных часовых поясах, то у нас гибкий график работы. По согласованию с лидом и командой, вы можете начинать рабочий день тогда, когда вам удобно, а заканчивать после 8 часов работы. Главное – быть на связи и выполнять необходимые задачи.
Мы не приветствуем переработки и стараемся поддерживать оптимальный work-life balance. Если все же они случаются, то отработанное время оплачивается или компенсируется дополнительными отгулами.

Сразу после отклика вам на электронную почту придет письмо, подтверждающее, что мы получили вашу заявку. Просим быть внимательными, иногда письма с ответом или тестовым заданием могут попадать в спам.

Обратите внимание, что все коммуникации с представителями компании G5 Games ведутся только через домен g5.com.
Все отклики команда рекрутеров обрабатывает в течение недели. Если после этого времени с вами не связались, скорее всего, мы не готовы предложить вам сотрудничество на данном этапе. В любом случае ваше резюме останется в базе компании и мы обязательно вернемся к нему, если появятся подходящие варианты.
Процесс отбора обычно включает несколько этапов: рассмотрение резюме и/или портфолио → тестовое задание → собеседование (общее и / или техническое). В зависимости от позиции и проекта количество и сами этапы могут меняться. Подробнее о процессе отбора вам расскажет рекрутер.
Тестовое задание включает в себя типовые задачи, с которыми работают наши сотрудники. Мы не используем результаты тестовых заданий в коммерческих целях, тестовое задание полностью синтетическое, поэтому оно не оплачивается.
На рассмотрение выполненного тестового задания и принятие решения нам может понадобиться до пяти рабочих дней. После этого рекрутер вернется к вам с фидбеком. Если этого не произошло, можете смело напомнить о себе рекрутеру.
Да, в компании предусмотрен relocation package. Он включает в себя:
- компенсацию в размере 1000$ на дорогу и аренду жилья на первое время;
- компенсацию затрат на медицинское обследование, подачу и перевод документов для сотрудника и его семьи.
Т.к. наши сотрудники живут и работают в разных часовых поясах, то у нас гибкий график работы. По согласованию с лидом и командой, вы можете начинать рабочий день тогда, когда вам удобно, а заканчивать после 8 часов работы. Главное – быть на связи и выполнять необходимые задачи.
Мы не приветствуем переработки и стараемся поддерживать оптимальный work-life balance. Если все же они случаются, то отработанное время оплачивается или компенсируется дополнительными отгулами.