Описание вакансии
G5 Games — шведский разработчик и издатель мобильных игр, в которые играют 250+ млн человек по всему миру. Мы создаем крупные проекты, такие как Sherlock, Hidden City®, Jewels of Rome®, и постоянно улучшаем их техническую сторону.
Сейчас мы усиливаем команду и ищем HR Data Analyst, который будет развивать и выстраивать процессы работы с HR-данными — от сбора и проверки данных до построения аналитических пайплайнов и дашбордов, а также проведения HR-исследований и A/B-тестов. Если вам интересно работать с HR-аналитикой и данными, формировать метрики и отчёты для бизнес-решений — будем рады видеть вас в команде!
Чем предстоит заниматься:
- Развитием процесса сбора и менеджмента данными: формированием запросов на сбор данных, настройкой сбора, контролем корректности поступающих данных, документированием потоков данных и их использованием в HR отчетности.
- Построением пайплайнов обработки HR-данных для расчета метрик и визуализации в дашбордах.
- Подготовкой внутренних и внешних аналитических отчетов и презентаций для разных заказчиков (HR, Management, Board Members, Finance, etc).
- Анализом воронки сотрудника, проведением когортного анализа и формированием метрик по этапам жизненного цикла сотрудника.
- Проведением исследований и экспериментов в HR-домене (hypothesis testing, A/B-тесты).
Ожидаем, что вы:
- Имеете опыт работы или наличие учебных проектов на Python (pandas, NumPy).
- Уверенно владеете SQL и пониманием принципов работы БД.
- Обладаете знаниями основ статистики и методов проверки гипотез.
- Имеете навыки визуализации данных (Looker, Power BI, Tableau или аналоги).
- Продвинуто владеете Excel/Google Docs.
- Владеете английским языком на уровне не ниже B2.
- Имеете опыт работы или желание работать в HR домене.
Мы предлагаем:
- Гибкие условия работы: полностью удаленный формат без привязки к офису. Удобный гибкий график и прозрачные процессы.
- Развитие и обучение: внутренняя система образования, которая включает воркшопы, вебинары и хакатоны. Компенсация уроков английского и других языков.
- Поддержку в релокации: финансовая помощь и сопровождение на каждом этапе: от выбора страны до легализации всей семьи.
- Заботу о здоровье: медицинская страховка и компенсация спортивных абонементов. Командные спортивные инициативы для поддержания здоровья.
- Бонусную программу: бонусы при достижении плановых показателей продаж. Для ключевых сотрудников — прибыль от роста стоимости акций.
- Экспертное комьюнити: работа с профессионалами и высококлассными специалистами индустрии. Развитие в динамичной и инновационной среде.
Ждем ваше резюме!
Больше о G5 Games:
Мы в социальных сетях: Linkedin, Telegram, Instagram, Facebook, Medium, Artstation.
Все официальные коммуникации с представителями компании G5 Games ведутся только через домен g5.com. Мы внимательно рассмотрим вашу заявку в течение недели. Если ваш опыт и навыки соответствуют требованиям, свяжемся с вами для дальнейшего общения. Если сейчас подходящей позиции нет, мы добавим вас в базу талантов и обязательно сообщим, когда появится вакансия, которая вам подойдет.
